Précarité, sous-emploi, mobilité accrue du chômage... les jeunes de moins de 25 ans subissent la mutation du marché du travail, révèle une étude publiée par l’INSEE.
L’INSEE relève que la moitié des salariés embauchés en CDD, stage ou apprentissage ont moins de 29 ans. Parmi les moins de 25 ans, la part de ces contrats est de 49,7 %, alors que pour l’ensemble des salariés, ils ne représentent que 12,6%.